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当“人力资源管理”遇上“沙盘演练”

来源:原创  |   作者:admin  |   发布时间: 2018-12-12  |   66 次浏览
——2018年11月30日至12月1日,非人力资源经理的人力资源管理培训。

20181130日至121日,ADS针对非人力资源部门的管理人员,进行了为期两天的非人力资源经理的人力资源管理培训。

在企业的人力资源管理中,非人力资源经理往往与只关注重视绩效或工龄,而当需要面对复杂的人力资源管理问题时,往往不知所措,或者是无法与公司的人力资源部门达成一致。这样不仅极易造成部门效率低下,而且还会导致人才流失,影响企业的整体发展。





此次为大家培训的MOMO老师一边通过各种案例讲解了人力资源管理的重要性,一边和大家分享了许多丰富的从业经验。随后所有参加培训的人员被分成六组进行沙盘演练,模拟了六家原本是同一起跑线的公司,但是在经过不同的人力资源规划之后,得到了不一样的结果。





21世纪,人才最贵。这是一句电影中的经典台词。其实企业里的每个员工只要被放在了合适的位置,都可以转变成为为企业做出积极贡献的“人才”。

通过两天的培训,大家发现用人的方法和艺术在管理者工作中占有特别重要的位置,管理者一方面需要关注下属的成长成才,凝聚人心,一方面需要站在人力资源可持续性管理的角度,有效地发挥团队的集体智慧和力量。

未来,我们还会为大家带来更多高质量的培训,让大家与公司一同发展!


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